Cette formation a pour objectif d’aider les agents en les accompagnant dans le changement

• Favoriser un retour d’expérience et en tirer les enseignements après avoir exercé leurs fonctions pendant quelques mois au sein du Secrétariat général commun (SGC)
• Permettre une prise de conscience de la nécessité d’un travail d’équipe
• Appréhender les enjeux de ce nouveau service interministériel
• Savoir s’unir autour d’objectifs communs
• S’approprier les valeurs de ce nouveau service
• Cerner l’impact d‘une nouvelle culture administrative.
• Connaitre les différents métiers et manière de travailler des structures fusionnées

1^er jour /Matin 

• Les objectifs de la mise en place d’un secrétariat général commun
• Ses missions interministérielles
• Les difficultés, les freins au travail en équipe
• Identifier les sources de résistance au changement
• Acquérir un sentiment d’appartenance et s’unir autour de nouveaux objectifs et méthodes de travail.

1^er jour /Après-midi :

• Animation d’ateliers

Présentation par les stagiaires de la préfecture et des directions départementales de leurs attributions respectives et des modalités d’exercice de leur mission afin de permettre à chacun de connaitre plus précisément le métier de leur collègue de travail.

Analyse en commun, réflexions, débats.

2ème jour /Matin

• Retour d’expérience

Après une période de quelques mois d’exercice de leurs fonctions au Secrétariat général commun, les stagiaires pourront faire part cette expérience professionnelle, des difficultés rencontrées et des points positifs

L’analyse des informations permettra de tirer les enseignements, de porter un regard sur la démarche développée, les méthodes employées, les moyens utilisés et d’en déduire les bonnes pratiques

• Apports théoriques
• Echanges et réflexions
• Ateliers de travail et retour d'expérience